為加強技能人才隊伍建設，發揮企業在技能人才培養、評價等方面的主體作用，根據《山東省人力資源和社會保障廳關于開展企業技能人才自主評價的實施意見》、《臨沂市人民政府辦公室關于印發職業技能提升行動實施方案（2019-2021年）的通知》等文件精神，臨沂中聯積極開展企業技能人才自主評價和市級企業職工培訓中心建設工作，并于近期順利通過評估驗收。

6月初，公司通過提交備案申請、材料評估、專家現場審核等形式開展了企業自主評價。其中，專家組一行通過聽取公司概況和工作開展情況、審核申報材料、現場座談、現場評估等四個環節進行了實地評估，一致認為公司申報工作準備充分，具體評價工作開展較好、落實到位，具備申報條件。8月12日，公司順利通過了山東省企業人才自主評價驗收。

9月3日，臨沂市企業職工培訓中心評審專家組蒞臨公司進行培訓中心建設現場評估。專家組在審核培訓中心申報材料后，對公司在培訓中心管理制度建設、培訓和實習場地建設、培訓教師人員配置等方面，給予了高度評價，在設備設施配置方面給予了詳細指導。經過細致地資料審核和現場考察，專家組一致認定臨沂中聯通過市級企業職工培訓中心評估驗收。

評審專家組組長、蘭陵縣自主就業和人才培訓中心主任宋傳國在評審時指出，企業自主培訓是深入落實職業技能提升行動的重點，本次通過企業職工培訓中心評估驗收只是起點，希望臨沂中聯充分發揮企業培訓的主體責任，把職工培訓做好做扎實，進一步提升企業職工技能水平，穩定就業能力。

臨沂中聯企業人才自主評價和市級企業職工培訓中心的驗收通過，標志著公司職工培訓工作邁入新階段。職工可以根據自己的職業，申報企業自主工種進行培訓、考核、拿證。目前，公司自主評價有電工、鉗工、工程機械維修工、水泥生產中控員、化學檢驗員等工種，公司將根據評價結果，對取得職業技能等級證書的人員兌現相應的薪酬待遇，將證書等級與薪酬待遇掛鉤。

下一步，臨沂中聯將以人才自主評價體系和市級企業職工培訓中心為載體，做實職業技能、職業素質和職業能力綜合培訓，做強崗位技能實訓，做精網絡線上培訓，做好職工職業技能評審，全面提升職工隊伍技能水平和持證率，打造高素質職工隊伍，為公司高質量發展提供動能。