為充分發揮企業在人才評價中的主體作用，激發一線員工學技能、鉆業務、提效益的積極性，助推企業高質量發展。11月23日，臨沂中聯開展了第一批企業自主評價化學檢驗員高級工技能等級考核認定工作，共30名職工報名參加了此次考核認定工作，其中符合考評條件的參考人員有20名。

（理論(lun)考(kao)試）

公(gong)司嚴格按照縣人(ren)社局對(dui)技能等級(ji)認(ren)(ren)(ren)定工作(zuo)的(de)相關要求，加強組織領(ling)導、嚴格考(kao)(kao)(kao)核(he)(he)程(cheng)序、強化(hua)過程(cheng)監(jian)督，力求認(ren)(ren)(ren)定工作(zuo)規范化(hua)、標準化(hua)、流程(cheng)化(hua)。此次考(kao)(kao)(kao)核(he)(he)認(ren)(ren)(ren)定采(cai)取理論考(kao)(kao)(kao)試和技能實(shi)操考(kao)(kao)(kao)試相結合的(de)方式，在考(kao)(kao)(kao)核(he)(he)過程(cheng)中設立(li)考(kao)(kao)(kao)評人(ren)員(yuan)4名，監(jian)考(kao)(kao)(kao)人(ren)員(yuan)3名，縣督導人(ren)員(yuan)2名，保證了考(kao)(kao)(kao)核(he)(he)認(ren)(ren)(ren)定工作(zuo)規范有序開展。

（技能實(shi)操考(kao)試）

此(ci)次考(kao)評(ping)主(zhu)要考(kao)核技能人(ren)員執行操作(zuo)規程、解(jie)決生(sheng)產(chan)問題等方面的實際工作(zuo)能力；考(kao)核工作(zuo)中(zhong)取得的業績(ji)、工作(zuo)效率和產(chan)品(pin)完成質(zhi)量的情(qing)況；考(kao)核技能人(ren)員敬業專注、精益求精、創新(xin)務(wu)實、團(tuan)結協(xie)作(zuo)等情(qing)況。

臨沂中聯一(yi)直以來高度(du)重(zhong)視技(ji)能(neng)(neng)(neng)人(ren)才(cai)(cai)培養(yang)工作，不斷探索職工隊伍建設新思(si)路、新方法，此(ci)次開展(zhan)企業自主評價，是公司大力弘揚(yang)工匠精神，全(quan)面推(tui)進高技(ji)能(neng)(neng)(neng)人(ren)才(cai)(cai)隊伍建設的(de)重(zhong)要舉措，為公司高質量發展(zhan)儲(chu)備更多人(ren)才(cai)(cai)。同時，也進一(yi)步調(diao)動了公司職工學技(ji)能(neng)(neng)(neng)、比(bi)技(ji)能(neng)(neng)(neng)的(de)積極性(xing)，為公司技(ji)能(neng)(neng)(neng)人(ren)才(cai)(cai)隊伍建設注入新的(de)生(sheng)機與活力，讓技(ji)能(neng)(neng)(neng)人(ren)才(cai)(cai)評價轉變為生(sheng)產力和(he)發展(zhan)力。